Које професије у Русији су најбоље плаћене?

Русија је земља скромних примања, али високе запослености. Мало људи има велике плате, али зато је и мало незапослених, а ова тенденција је на снази већ неколико деценија. „То је последица одлуке коју су руске власти донеле још 90-их како би избегле социјално незадовољство”, објашњава директорка Института за социјалну анализу и прогнозу Руске академије народне привреде и државне администрације (РАНСиГС) Татјана Маљева.

Али чак и у оваквој ситуацији постоје они чије вештине су веома цењене и добро плаћене. Према подацима Федералне службе за статистику (Росстат) за прво полугодиште 2018. године (најновији подаци), највише су тражени следећи стручњаци:

Стручњаци за финансије и осигурање

Пре неколико година санкције су се лоше одразиле на каријере руских финансијских стручњака и њима су почели да се постављају виши захтеви. Али, онима који су то издржали, све се исплатило: данас спадају међу најплаћеније стручњаке у Русији. Просечна месечна зарада им је 149.778 рубаља или 2.340 долара.

„У условима санкција, када се присуство западних компанија у Русији смањује, ангажовање руских стручњака [у западним компанијама] губи смисао”, каже Феликс Кугел, извршни директор кадровске компаније Unity. Али зато су искусни финансијски стручњаци почели да добијају занимљиве понуде на домаћем тржишту рада „са адекватном надокнадом без обзира на ситуацију у руској економији”, сматра Кугел.

Разлика у висини плата између стручњака за финансије и стручњака за осигурање је само 8 рубаља (12 центи). А осим тога, управо у сфери финансија и осигурања у Русији постоји највећа разлика међу примањима почетника и руководилаца: доказани стручњаци имају и до 17 пута виша примања!

Запослени у нафтној индустрији

Стручњаци за добијање и прераду нафте увек су били међу водећим по висини плата. Они који се баве експлоатацијом нафте добијају месечно 142.044 рубље (2.219 долара), а они који је прерађују готово исто толико: 141.731 рубљу (2.214 долара).

Наравно, висина плате притом значајно зависи од тога где радите. На пример, бушачи на нафтним бушотинама на северу земље који раде у веома тешким временским условима имају већа примања од оних у Башкирији и Татарстану. Али у сваком случају, плата је у овом послу висока. Друга ствар је што је „потенцијал раста ту практично исцрпљен”, сматрају аналитичари, јер се процењује да цена нафте неће расти.

Космонаути и пилоти

Скоро сваки совјетски дечак сањао је о томе да постане космонаут. Они који су у томе успели данас у Русији месечно добијају у просеку 109.307 рубаља (1.707 долара). Рад пилота је готово на истој цени: 108.402 рубље (1.693 долара) месечно.

Притом плата руских космонаута, као и космонаута у целом свету, зависи од трајања мисије. У Русији се рад космонаута у орбити цени више него рад његових колега на Земљи, а разлика може бити и седмострука. Максимална плата је, према Форбсу, преко 1,5 милиона рубаља. Али то је ипак неколико пута мање него што добијају њихове колеге у САД.

Произвођачи дувана и научници

Запослени у производњи дувана у просеку примају 102.604 рубље (1.603 долара) и то је грана индустрије у којој плате расту из месеца у месец. Што се не може рећи за плате научних радника. Оне су крајње нестабилне и међу њима постоје велике разлике.

На пример, крајем 2017. године научници су, према подацима истог Росстата, добијали 49 хиљада рубаља (756 долара), а почетком 2018. године 100 хиљада (1.562 долара). То се објашњава тиме да што је 2018. године Федерална агенција научних организација финансирала реализацију државних пројеката. Због тога су примања порасла, али не зна докле ће се научници задржати у врху.

Телекомуникације и информационе технологије

Ово је један од најбрже растућих и најбоље плаћених сектора како у Русији, тако и свуда у свету. Опсег плата у сфери телекомуникација и информационих технологија у Русији је и даље велик: највише плате су чак 18 пута веће од најнижих, али то је и даље једна од најтраженијих сфера за запошљавање. Експерти предвиђају да за 10 година Русију очекује дефицит од 2 милиона стручњака на овом пољу. А засад на једно радно место долазе у просеку мање од три кандидата, према подацима компаније за запошљавање HeadHunter. Посебно велика потражња је за аналитичарима података, програмерима и техничким стручњацима.