Кадровска компанија „Manpower Group“ је спровела анкету међу највећим холдинзима из неколико региона Русије, који сваке године запошљавају око 100 инжењера. Испоставило се да, иако компаније инжењерима нуде одличне услове запослења, стручњаке веома тешко налазе.
„Плате инжењера у Русији расту геометријском прогресијом. Данас су они у Русији плаћени готово као и на западу“, истиче Феликс Кугел. Води се прави „лов на главе“, у оквиру којег се већ са друге и треће године студија регрутују перспективниинжењери, каже Кугел.
„У својој пракси сам доживео случај када је било потребно наћи руског инжењера за приправничко место у француској компанији“, говори Феликс Кугел о свом искуству. „Нашли смо младог кандидата који је завршио факултет и тек што је почињао своју каријеру.“ Пошто су прочитали његов CV, Французи су му одмах понудили плату од три хиљаде евра, квалитетно социјално обезбеђење и покривене трошкове пресељења, тако да младић није имао разлога да се двоуми.
Росијскаја газета. Сва права задржана.