Кремљ намерава да искористи искуство совјетског система развоја кадрова

Према речима шефа администрације председника РФ Сергеја Иванова, млади људи у СССР-у су унапређење добијали „на основу испољене предузимљивости, поштења и доброг понашања“.

Шеф администрације председника Русије Сергеј Иванов предлаже да се у борби против корупције користе елементи совјетског система развоја кадрова.

„У совјетско време постојао је проверен систем развоја кадрова, који не треба у потпуности преузети, али поједине елементе овог система требало би усвојити. Млади људи који су испољавали предузимљивост, поштење и добро понашање, као и они који су показивали најбоље способности, постепено су напредовали у каријери. Зато је у совјетско време у органима власти било веома мало људи коју су позицију стекли на основу протекције. Тиме се треба бавити, и то не само у администрацији председника, него и у регионима широм Русије“, рекао је Иванов, а преноси РИА „Новости“.

Иванов је изјавио да је почетком децембра администрација Кремља основала управу за борбу против корупције.

„Када озбиљно говоримо о борби против корупције, увек треба почети од врха власти. Оснивање ове управе мотивисаће друге органе власти да оснују сопствена одељења са истим циљем“, истакао је Иванов. 

Росијскаја газета. Сва права задржана.